Vragen die je kan stellen tijdens een sollicitatiegesprek

go office informatie

Tijdens een sollicitatiegesprek kun je onderstaande vragen stellen. Stel ze niet allemaal, maar pak de meest relevante vragen eruit. Lees van te voren ook goed de website van de werkgever, vaak is een hoop informatie daar al te vinden. Overbodige vragen stellen maakt namelijk geen goede indruk.

  • Wat zijn de werktijden?
  • Is er ruimte voor eigen initiatief? Welke taken/verantwoordelijkheden zou ik krijgen?
  • Hoeveel collega’s werken er op de afdeling? Hoe is het team samengesteld?
  • Welke plannen voor de directe toekomst staan er op het programma van het bedrijf?
  • Waar past de functie precies in het bedrijf?
  • Aan wie moet ik straks rapporteren en wie moet er bijvoorbeeld aan mij rapporteren?
  • Waarom is de functie vrij gekomen?
  • Heeft dit bedrijf een groot personeelsverloop?
  • Hoe verloopt de verdere procedure?
  • Zijn er nog verdere testen of gesprekken?
  • Krijg ik een opleiding bij de start en zo ja hoe lang duurt die opleidingsperiode?
  • Kan ik buiten de basisopleiding die voor de functie nodig is nog andere opleidingen volgen?
  • Zijn er verdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?
  • Kan ik voorgesteld worden aan de mensen met wie ik eventueel zou samenwerken?
  • Is er ook sprake van prestatiebeloning?
  • Kan de inhoud van de baan in de tijd drastisch veranderen of evolueren?
  • Met welke wachtperiode kan ik rekening te houden voordat er een beslissing gemaakt wordt over de juiste kandidaat voor de functie?