Missie

 

Een maatschappij die voortdurend verandert door technologische vernieuwing heeft behoefte aan flexibele menskracht. Go:Office maakt organisaties flexibel.

Office omgevingen veranderen de komende jaren sterk en vergen steeds grotere veerkracht van mensen. Go:Office zoekt de vernieuwing en geeft deze door, waardoor organisaties succesvoller worden.

Visie

Ooit kwamen onze uitzendkrachten het papieren werkbriefje op vrijdagmiddag naar kantoor brengen.

Dat is nog maar een paar jaar geleden. Sindsdien hebben we veel veranderd. Het werkbriefje is vervangen door een online urenregistratiesysteem dat is gekoppeld aan onze loonadministratiesoftware. Uren aanbieden, uren verwerken, loon uitbetalen en factureren gaat met één muisklik. Personeelsplanning ging vroeger met een Excel sheet, tegenwoordig gebruiken we een online planningstool. Uitzendkrachten kunnen onderling ruilen, waardoor een opdrachtgever bij bijvoorbeeld ziekte wordt geconfronteerd met een oplossing in plaats van een probleem. Alles kan tegenwoordig sneller en efficiënter en daar willen we in vooroplopen. Als het gaat om Uitzenden en Payrollen dan heeft Go:Office alle processen volledig geautomatiseerd.

Werving en selectie is echter een ander verhaal. Uiteindelijk maakt de mens het verschil. Een organisatie is meer dan de optelsom van bedrijfsprocessen. De bedrijfscultuur is waar het om draait. Wij steken veel tijd in het leren kennen van iedere organisatiecultuur en maken het selectieproces daar ondergeschikt aan.

Go:Office maakt organisaties flexibeler met behulp van uitzendkrachten en payrollers en ondersteunt door middel van werving & selectie, planning en HR advies.

Zoeken