Go:Office Recruitment ..
. . vervult al bijna 20 jaar de mooiste vacatures. Dat doen we authentiek en vooral heel zorgvuldig. Een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters op ons kantoor in Utrecht of via Skype is een vast onderdeel van onze selectieprocedure. We hebben parttime én fulltime vacatures onder andere in de vakgebieden Customer Service, Marketing, Sales, Administratie en HRM.Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière?
Vind jouw vacature.
Of bekijk ze alle vacatures.
Mis geen enkele kans!
Zorg dat je als eerste wordt geïnformeerd bij nieuwe vacatures.
Administratief Medewerker – Zeist
Ben jij per direct beschikbaar en op zoek naar een administratieve functie voor 16 uur in de week? Bekijk dan deze vacature van Administratief Medewerker in
Medewerker Planning en Customer Service – Houten
Heb jij affiniteit met techniek en op zoek naar een servicegerichte functie? Bekijk dan de functie van Medewerker Planning en Customer Service in
Projectmedewerker Customer Service – Amsterdam
Ben jij op zoek naar een leuke klantgerichte functie waarbij je in een projectteam komt te werken? Ga dan aan de slag als Projectmedewerker Customer Service bij deze internationale organisatie in
Aangenaam, wij zijn Go:Office Recruitment
Kirsten Fries
Recruiter & HR Adviseur
Tula de Wit
Recruiter
Quin van den Hil
Recruiter
Paul Chaillet
Managing Partner
Stel direct je vraag
Schrijf je in ..
.. en laat weten wat voor vacature je zoekt.
Want binnen één minuut is je inschrijving geregeld en gaan we vandaag nog voor jou op zoek naar de baan die bij je past.
Contact
-
Oorsprongpark 12,
3581 ET Utrecht - (088) 240 90 70
- info@go-office.nl
- (06) 373 84 393
De kernpunten van de “Wet Arbeidsmarkt in Balans” (WAB)
In 2015 werd de nieuwe arbeidswet Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Nu ruim vier jaar verder wordt de WWZ overgenomen door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans). Het kabinet Rutte III meent namelijk dat flexibele arbeid, het ontslagrecht en de
De 4 clichés die je wilt vermijden op je cv "Je hebt per slot van rekening slechts een paar seconden om de recruiter of werkgever in te pakken met jouw cv."
De eerste indruk op een werkgever maak je doorgaans met je CV. Regelmatig ligt hier voor sollicitanten al de moeilijkheid, want hoe overtuig je de werkgever dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie? Dit doe je in eerste instantie door je te onderscheiden van de andere sollicitanten. En dit lukt enkel als je clichés op je cv vermijdt.
Wat de international voor úw organisatie kan betekenen. "Na het behalen van een diploma blijkt dat 19% van de internationale studenten in Nederland blijft wonen"
Op dit moment staan er veel vacatures open terwijl het aantal werklozen daalt. Het kost werkgevers daarom ook met toenemende mate moeite om geschikte werknemers te vinden. Maar liefst 17% van de werkgevers en opdrachtgevers zegt moeite te hebben met