Smalltalk, je vindt het heerlijk of je gruwelt ervan. Toch kan dit luchtige praatje erg handig zijn. Het is namelijk een goede manier om het ijs te breken: daar kun je in je carrière veel baat bij hebben.

Heb je wel eens het gevoel dat je op je werk eigenlijk half slaapt? Je bent wakker maar voelt je duf. Het lijkt alsof je op de automatische piloot je taken doet tot je eindelijk naar huis kunt. Maar zodra je buiten staat voel je je weer helemaal fris. Herkenbaar?

In de recruitment branche zijn er verschillende businessmodellen die werving- en selectiebureaus hanteren: exclusiviteit en no cure no pay. Wat houden deze benaderingen in? Wat is het verschil? Wat werkt beter? In dit blog zullen we deze benaderingen bekijken en de voor- en nadelen ervan bespreken.

Onervaren talent kan net zo waardevol zijn, zo niet waardevoller, dan iemand met jarenlange ervaring. In deze blog gaan we dieper in op waarom het kiezen voor onervaren talent een slimme zet kan zijn voor jouw bedrijf.

Feedback, het woord roept vaak gemengde gevoelens op. Waarom is feedback belangrijk en hoe kan ermee om worden gegaan?