Mis geen enkele kans!
Zorg dat je als eerste wordt geïnformeerd bij nieuwe vacatures.
Go:Office Recruitment ..
. . vervult al bijna 20 jaar de mooiste vacatures. Dat doen we authentiek en vooral heel zorgvuldig. Een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters op ons kantoor in Utrecht of via Skype is een vast onderdeel van onze selectieprocedure. We hebben parttime én fulltime vacatures onder andere in de vakgebieden Customer Service, Marketing, Sales, Administratie en HRM.
Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière?
Vind jouw vacature.
Of bekijk ze alle vacatures.
Administratief Medewerker – Utrecht
Ben jij op zoek naar een administratieve baan met financiële taken en wil je werken in een klein informeel team? Bekijk dan de functie van Administratief Medewerker in
Customer Service Agent – Amsterdam
Are you a fluent (native) English speaker who wants to become part of an international organization? Then read the vacancy as flexible Customer Service Agent – solar panels and
Klantenservice & Facilitair Medewerker – Utrecht
Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor de bezoekers van een internationale evenementenorganisatie in Utrecht? En pak je daarnaast graag facilitaire taken op? Bekijk dan de vacature van Klantenservice & Facilitair
Aangenaam, wij zijn Go:Office Recruitment
Kirsten Fries
Recruiter & HR Adviseur
Tula de Wit
Recruiter
Quin van den Hil
Recruiter
Paul Chaillet
Managing Partner
Stel direct je vraag
Schrijf je in ..
.. en laat weten wat voor vacature je zoekt.
Want binnen één minuut is je inschrijving geregeld en gaan we vandaag nog voor jou op zoek naar de baan die bij je past.
Contact
-
Oorsprongpark 12,
3581 ET Utrecht - (088) 240 90 70
- info@go-office.nl
- (06) 373 84 393
De 4 clichés die je wilt vermijden op je cv "Je hebt per slot van rekening slechts een paar seconden om de recruiter of werkgever in te pakken met jouw cv."
De eerste indruk op een werkgever maak je doorgaans met je CV. Regelmatig ligt hier voor sollicitanten al de moeilijkheid, want hoe overtuig je de werkgever dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie? Dit doe je in eerste instantie door je te onderscheiden van de andere sollicitanten. En dit lukt enkel als je clichés op je cv vermijdt.
Wat de international voor úw organisatie kan betekenen. "Na het behalen van een diploma blijkt dat 19% van de internationale studenten in Nederland blijft wonen"
Op dit moment staan er veel vacatures open terwijl het aantal werklozen daalt. Het kost werkgevers daarom ook met toenemende mate moeite om geschikte werknemers te vinden. Maar liefst 17% van de werkgevers en opdrachtgevers zegt moeite te hebben met
Vindbaar voor de baan van je dromen "met de juiste presentatie en een overzichtelijk en passend LinkedIn-profiel vergroot je wel zeker je kansen"
Je kent het wel: je solliciteert je suf en bent al blij wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na heel wat tijdsinvestering volgt de ene na de andere afwijzing. De moed zakt je in de schoenen. Maar er is