Wat doet een HR Officer?

Als HR Officer werk je nauw samen met de Head of HR aan het verder professionaliseren van de HR-organisatie en het succesvol integreren van nieuwe vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de HR- en payrolladministratie, beantwoordt vragen van medewerkers en adviseert leidinggevenden van de wasstraatlocaties. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en verwerken van salarismutaties. Verwerken van in- en uitdiensttreding van medewerkers van A tot Z. Up-to-date houden van HR-systemen, trainingsmaterialen en beleidsteksten. Adviseren van regio- en vestigingsmanagers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals begeleiding bij langdurig verzuim en teamplanning op locatie. Samen met de Head of HR werken aan diverse HR-projecten, zoals proces- en systeemoptimalisaties, implementaties en harmonisatietrajecten. Ondersteunen van de Head of HR bij overnametrajecten, inclusief due diligence, integratie en communicatie richting medewerkers.

HR Officer | Go:Office Recruitment

home >> vacatures >>

15 april 2026

HR Officer vacature. in Utrecht. 36 - 40 uur per week. salaris € 3.300 – € 4.000 per maand. vast (fulltime).

Samengevat

HR
HBO
Utrecht
Vast (fulltime)
€ 3.300 – € 4.000 per maand

36 - 40 uur per week

Introductie

Ben jij een energieke HR Officer met brede HR-interesse die houdt van een dynamische omgeving? Wil je meebouwen aan een professionele HR-organisatie in Utrecht en bijdragen aan ambitieuze groei? Heb je ervaring met HR-vragen en Nederlandse wetgeving? Dan past deze rol perfect bij jou!

Organisatie

Dit bedrijf is een keten van premium autowasstraten en een toonaangevende speler op de Nederlandse markt. Ze hebben inmiddels een stevige voetafdruk opgebouwd in Nederland, maar dat is slechts het begin. Ze nemen elk jaar zo’n 5-10 wasstraten over! Het team van deskundige professionals is afkomstig uit diverse industrieën. Samen werken ze in een dynamisch team vol enthousiasme aan de bouw van het bedrijf.

Het merendeel van de ruim tweehonderd medewerkers is werkzaam op de verschillende vestigingen door het hele land. Je komt te werken op het hoofdkantoor in het HR-team.

Functie

Als HR Officer werk je nauw samen met de Head of HR aan het verder professionaliseren van de HR-organisatie en het succesvol integreren van nieuwe vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de HR- en payrolladministratie, beantwoordt vragen van medewerkers en adviseert leidinggevenden van de wasstraatlocaties.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en verwerken van salarismutaties.
Verwerken van in- en uitdiensttreding van medewerkers van A tot Z.
Up-to-date houden van HR-systemen, trainingsmaterialen en beleidsteksten.
Adviseren van regio- en vestigingsmanagers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals begeleiding bij langdurig verzuim en teamplanning op locatie.
Samen met de Head of HR werken aan diverse HR-projecten, zoals proces- en systeemoptimalisaties, implementaties en harmonisatietrajecten.
Ondersteunen van de Head of HR bij overnametrajecten, inclusief due diligence, integratie en communicatie richting medewerkers.

Functie-eisen

Minimaal afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, waarvan in ieder geval de vrijdag.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Ervaring met projectmanagement en payroll-ervaring is een pré.
Ervaring met Nmbrs en/ of Dyflexis is een pré.
Goede kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Woonachtig in of rondom Utrecht.
Je bent een echte doener: je pakt uitdagingen op, werkt gestructureerd en denkt altijd mee vanuit het belang van de business.

Aanbod

In deze baan krijg je de mogelijkheid om impact te hebben in een snelgroeiend en ambitieus bedrijf. Je bouwt namelijk mee aan de ontwikkeling en groei van de organisatie. Je komt in een gedreven en informeel team terecht dat voor elkaar klaar staat.

Verder krijg je:

Salaris tussen de € 3.300 – € 4.000 bruto per maand op fulltime basis.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
Volledige vergoeding van je reiskosten.
Leuke team uitjes en borrels.
Elke dag een gratis, verzorgde gezamenlijke lunch.
Opleidingsbudget beschikbaar waardoor jij je kan blijven ontwikkelen.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Jeleasa Doesburg via +31 6 53638982 (bellen of appen).

Sollicitatie

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als HR Officer in Utrecht? Stuur dan een mail met je cv (en motivatie) naar sollicitaties@go-office.nl of solliciteer via onderstaande button!