Een logistiek administratief medewerker verdient in Nederland in 2026 meestal €2.800 tot €3.300 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor een breder medior profiel met meer verantwoordelijkheid, zoals in de praktijk vaak gevraagd wordt bij voorraadbeheer, ERP, Excel en afstemming met operatie of externe magazijnen, ligt €3.500 tot €4.500 bruto per maand realistischer. De ondergrens van het wettelijk minimumloon is daarbij alleen een check; die zegt weinig over wat deze functie marktconform betaalt.
De functie zit op het snijvlak van administratie en operatie. Dat zie je direct terug in het salaris: hoe meer controle, afstemming, analyse en procesverantwoordelijkheid, hoe hoger de bandbreedte meestal uitvalt. Een rol met alleen invoerwerk betaalt duidelijk anders dan een rol waarin je afwijkingen bewaakt, rapportages maakt en collega’s of leveranciers op data stuurt.
| Niveau | Indicatief bruto per maand | Wat je meestal terugziet |
|---|---|---|
| Junior | €2.600 – €2.900 | Instapniveau met basisadministratie, orderverwerking en voorraadcontrole |
| Medior | €3.000 – €3.500 | Zelfstandig werken met ERP, Excel, afwijkingen en afstemming met magazijn, planning of leveranciers |
| Senior / specialist | €3.500 – €5.000 | Meer regie, analyse, procesverbetering en vaak bredere ketenverantwoordelijkheid |
Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder geldt vanaf 1 juli 2026 op €14,99 per uur. Omgerekend naar een 40-urige werkweek is dat een praktische ondergrens van ruim €2.600 bruto per maand. Voor deze functie is dat dus geen richtsalaris, maar alleen een wettelijke bodem. Rijksoverheid: bedragen minimumloon 2026
Wat verdient een logistiek administratief medewerker gemiddeld?
De beste marktindicatie voor 2026 ligt rond €2.800 tot €3.300 bruto per maand. Verschillende salarisbronnen laten een vergelijkbaar beeld zien, maar niet exact hetzelfde bedrag. Dat komt doordat sommige bronnen vacatureteksten meten en andere bronnen juist salarissen van werkenden of gebruikersdata verwerken.
Werkzoeken.nl noemt voor de functie logistiek administratief medewerker een gemiddeld salaris van rond de €2.810 bruto per maand. Indeed laat voor de vergelijkbare functietitel administratief medewerker logistiek een gemiddeld salaris van ongeveer €3.013 bruto per maand zien. Samen bevestigen die bronnen vooral dit: de functie zit doorgaans boven een standaard administratieve instaprol, maar het exacte niveau hangt sterk af van de inhoud van de vacature. Werkzoeken.nl: salaris logistiek administratief medewerker Indeed: administratief medewerker logistiek salaris
Waarom lopen salarisbronnen uiteen?
Omdat de bronnen niet hetzelfde meten. Vacaturebronnen tonen vaak wat werkgevers aanbieden. Salarisplatforms gebruiken soms ingevoerde salarissen van werkenden. Ook tellen fulltime uren, regio, sector en functiezwaarte mee. Een rol met alleen administratie zit meestal lager dan een rol met controle, analyse en procesverbetering.
Hoe ziet de bandbreedte per niveau eruit?
Voor deze functie is een niveau-indeling nuttiger dan één vast bedrag. De inhoud van de rol verschuift namelijk snel mee. Een junior doet vaak vooral uitvoerende administratie. Een medior schakelt zelfstandig met magazijn, planning of leveranciers. Een senior of specialist bewaakt niet alleen de administratie, maar ook kwaliteit, afwijkingen en verbeteringen in het proces.
| Niveau | Fulltime bruto per maand | Typische invulling |
|---|---|---|
| Junior | €2.600 – €2.900 | Instap in voorraadadministratie, orderverwerking en basiscontrole |
| Medior | €3.000 – €3.500 | Zelfstandig werken met ERP, Excel en operationele afstemming |
| Senior / specialist | €3.500 – €5.000 | Procesverbetering, analyse, systeemverantwoordelijkheid en coördinatie |
In de praktijk zie je vooral dat medior profielen meerwaarde krijgen als ze niet alleen correct invoeren, maar ook fouten herkennen, patronen zien en verbeteringen aandragen. Daar zit vaak ook het verschil tussen “administratief” en “operationeel-administratief” werk.
Welke factoren bepalen het salaris het sterkst?
Voor logistiek administratief werk zijn dit meestal de belangrijkste loonfactoren:
- Ervaring: wie al met voorraadadministratie, ERP en logistieke processen heeft gewerkt, zit sneller hoger in de bandbreedte.
- Regio: in de Randstad liggen salarissen vaak iets hoger dan in regio’s met minder druk op de arbeidsmarkt.
- Sector: groothandel, distributie, consumentengoederen en internationale omgevingen betalen vaak anders dan lokale organisaties.
- Verantwoordelijkheid: controle, rapportage, afwijkingen bewaken en procesverbetering verhogen de marktwaarde.
- Tooling en data-vaardigheid: sterke Excel-kennis, ERP-ervaring en datagedreven werken maken een kandidaat breder inzetbaar.
Ook de grootte van de organisatie speelt mee. In grotere omgevingen krijg je vaak meer specialisatie en soms een strakkere salarisschaal. In kleinere teams krijg je meestal meer breedte en zelfstandigheid. Dat kan het werk inhoudelijk interessanter maken, maar hoeft niet automatisch meer salaris op te leveren.
AI-vaardigheid is in deze rol vooral relevant als praktische versneller. Denk aan sneller rapporteren, afwijkingen signaleren of administratieve controles slimmer opzetten. Het gaat dus niet om “AI als aparte skill”, maar om aantoonbaar efficiënter en nauwkeuriger werken met digitale hulpmiddelen.
Wanneer is een uurtarief of freelance inzet relevant?
Freelance inzet komt bij deze functie minder vaak voor dan bij pure planning- of finance-rollen, maar kan wel relevant zijn bij tijdelijke vervanging, implementaties of piekdrukte. Een realistisch uurtarief ligt dan meestal tussen €30 en €45 per uur. Bij sterk specialistische inzet, bijvoorbeeld rondom systeemimplementatie of procesoptimalisatie, kan dat hoger zijn. Zie dit als een indicatie, niet als vaste marktprijs.
Voorbeeld: zo lees je een salaris in een vacature
Staat er €3.100 tot €3.700 bruto per maand in een vacature, dan zegt dat nog weinig zonder context. Vraag dan vooral:
- Hoeveel van de tijd gaat naar administratie, controle en rapportage?
- Werk je in één systeem of in meerdere ERP- en magazijnsystemen?
- Gaat het om standaard verwerking of ook analyse en verbetering?
- Hoe groot is het team en hoeveel zelfstandigheid verwacht men?
- Is het salaris gebaseerd op 32 of 40 uur?
In de vacaturecontext die Go:Office vaak ziet, is een logistiek administratief medewerker zelden een zuivere invoerfunctie. De rol bevat meestal voorraadmutaties, afstemming met interne of externe magazijnen, Excel-analyses en het signaleren van afwijkingen. Dan hoort een salaris in de midden- tot hogere bandbreedte vaak beter bij de inhoud van het werk.
Waar let je op als kandidaat?
Vergelijk salarisinformatie altijd op dezelfde basis. Let vooral op fulltime uren, verantwoordelijkheden, regio en doorgroeimogelijkheden. Een hoger bedrag is niet automatisch beter als de functie veel zwaarder of breder is dan je zoekt. Andersom kan een iets lager salaris prima zijn als de rol rust, ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden biedt.
Bekijk ook de administratieve vacatures of actuele vacatures als je wilt vergelijken met andere functies binnen Operations & Planning.
Kort samengevat
Een logistiek administratief medewerker verdient in 2026 meestal €2.800 tot €3.300 bruto per maand, met een bredere bandbreedte van ongeveer €2.600 tot €5.000 afhankelijk van niveau en verantwoordelijkheid. De functie wordt hoger beloond naarmate er meer analyse, procesbewaking, systeemkennis en afstemming met de operatie bij komt kijken.
Veelgestelde vragen
Wat is een passend salaris voor een junior logistiek administratief medewerker?
Meestal ligt een junior profiel rond €2.600 tot €2.900 bruto per maand. Dat is een marktconforme instaprange en niet hetzelfde als het wettelijk minimumloon.
Wat verdient een medior logistiek administratief medewerker?
Een medior zit meestal rond €3.000 tot €3.500 bruto per maand. In een bredere operationeel-administratieve rol kan dat hoger uitvallen.
Welke vaardigheden maken salarisverschil in deze functie?
Vooral ervaring met ERP, Excel, voorraadcontrole, rapportage, afwijkingsanalyse en zelfstandig schakelen met operatie of leveranciers.
Hoe beoordeel ik salaris in een vacature het beste?
Vergelijk altijd de functie-inhoud, het aantal uren, de regio en de mate van verantwoordelijkheid. Kijk dus niet alleen naar het maandbedrag, maar naar het hele profiel.
Wie vacatures inhoudelijk leest, ziet snel of het aanbod past bij het niveau dat gevraagd wordt. Juist bij logistiek administratief werk zit het verschil vaak niet in de titel, maar in de combinatie van systemen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Als je wilt weten hoe jouw ervaring past binnen dit salarisniveau, kun je ook een open sollicitatie doen.
Lees ook: Logistiek administratief werk: de schakel tussen voorraad en overzicht.
