De meest gestelde vragen over je salaris kun je hier terugvinden. Staat je vraag er niet bij? Neem contact met ons op!
Twijfel je of het ingehouden bedrag aan loonbelasting op je salarisspecificatie wel klopt?
Allereerst is het goed om te weten dat Go:Payroll ieder half jaar op dit soort zaken wordt gecontroleerd, dat weer wordt geregistreerd door Stichting Normering Arbeid. Je kunt het zelf echter ook controleren met de tabellen van de belastingdienst.
Bekijk de afbeelding hieronder om te zien welke keuzes je hierbij moet maken.
Als je werkt via Go:Office uitzendbureau bouw je de volgende reserveringen op: Vakantiegeld Over ieder uur dat je werkt wordt vakantiegeld gereserveerd. De toeslag is 8% van het feitelijk loon (bruto loon exclusief toeslagen en/of overuren). Op je salarisspecificatie kun je zien hoeveel vakantietoeslag er in een periode wordt gereserveerd en
Twijfel je of het ingehouden bedrag aan loonbelasting op je salarisspecificatie wel klopt? Allereerst is het goed om te weten dat Go:Payroll ieder half jaar op dit soort zaken wordt gecontroleerd, dat weer wordt geregistreerd door Stichting Normering Arbeid. Je kunt het zelf echter ook controleren met de tabellen van de belastingdienst.
De loonheffingskorting is de verzamelnaam voor algemene heffingskorting en arbeidskorting. Het is een korting op het bedrag aan loonheffing dat wordt ingehouden op het loon. Hierdoor betaal je minder belasting en zullen je bruto en je nettosalaris dichter bij elkaar komen te liggen. Elke werknemer heeft in principe recht op
Elke week of iedere 4 weken ontvang je via Go:Office uitzendbureau een loonstrook. Op de loonstrook staat je netto salaris, welk bedrag er wordt ingehouden aan loonheffingen en welke bedragen er worden gereserveerd. Hieronder volgt een uitleg van enkele posten: Brutoloon: Het verdiende loon dat wordt berekend als het aantal gewerkte
In principe heb je recht op doorbetaling van je loon op een erkende feestdag. Hieraan zijn wel een aantal voorwaarden verbonden: Er dient sprake te zijn van een bestendig arbeidspatroon. Van een bestendig arbeidspatroon is in ieder geval sprake als je de laatste 13 weken voorafgaand aan de feestdag op
Een altijd terugkerende vraag is wanneer het opgebouwde vakantiegeld wordt uitgekeerd. Er zijn 2 momenten waarop vakantiegeld kan worden uitgekeerd. 1. Bij uit dienst melden De week na de laatste verloning worden automatisch alle reserveringen uitgekeerd. 2. Als je aan het werk bent in mei van ieder jaar. Weekverloning: In
Bij wekelijkse verloning bied je je uren uiterlijk op maandag om 12.00 uur aan. Bij 4 wekelijkse verloning doe je dit eens per vier weken volgens het onderstaande schema.
vacatures
mijn:office
werkgevers
blog
over go:office
© Go:Office BV 2019
