Euro-sign Calendar-alt
Linkedin-in Facebook-f Instagram Envelope

home » blog »

Recruitment Trends

  • Solliciteren en Social Media

In een wereld waarin de arbeidsmarkt voortdurend in beweging is, zijn bedrijven gedwongen zich aan te passen om toptalent aan te trekken en te behouden. In 2023 zien we een aantal belangrijke recruitment trends die hierop inspelen, waar wij in dit blog dieper op in zullen gaan. 

 

Technologie 

Van chatbots die worden gebruikt om vragen van kandidaten te beantwoorden tot het gebruik van video interviews om tijd de besparen, technologie speelt een steeds grotere rol in recruitment. Hieronder volgen een aantal voorbeelden hoe technologie kan bijdragen aan het recruitmentproces.

  • Chatbots: Chatbots kunnen worden gebruikt om kandidaten vragen te stellen en hen door het sollicitatieproces heen te leiden. 
  • Solliciteren via whatsapp: Solliciteren via whatsapp is een snelle, eenvoudige en informele manier om te solliciteren. De sollicitant kan simpelweg een appje sturen met daarin de gegevens (CV, motivatie, andere documenten), waar de Recruiter vervolgens gemakkelijk op kan reageren.
  • Videointerviews: Met videointerviews kunnen Recruiters kandidaten (over de hele wereld) bereiken zonder dat ze fysiek aanwezig hoeven te zijn. Dit kan tijd en geld besparen en het recruitmentproces versnellen. 
  • Social Media: Social Media is een krachtig hulpmiddel voor het vinden van potentiële kandidaten. Recruiters kunnen profielen bekijken via platforms zoals bijvoorbeeld LinkedIn. Daarnaast kan Social Media gebruikt worden om het bedrijf of een vacature onder de aandacht te brengen bij werkzoekenden. 
  • (Upcoming) Artificial Intelligence: Voor kandidaten is het al mogelijk om motivatiebrieven te schrijven via AI. Maar wist je dat er ook AI-gedreven recruitmentsoftware bestaat? Deze software kan helpen bij het screenen van cv’s, het beoordelen van kandidaten en het voorspellen van hun prestaties. 

 

Flexibel werken 

De pandemie heeft aangetoond dat werknemers in staat zijn flexibel te werken. Momenteel zijn veel werknemers op zoek naar meer flexibiliteit in hun baan, bijvoorbeeld in termen van werktijden en de locatie van het werk. Veel bedrijven kiezen er dan ook voor om deze flexibiliteit te geven, wat zorgt voor meer tevredenheid onder de werknemers. 

 

Employer Branding

Kandidaten (met name generatie Z), streven naar werkgeluk. Het imago van een bedrijf wordt daarom steeds belangrijker. Kandidaten staan vaker stil bij de reputatie van een bedrijf en vinden de werkomgeving zeer belangrijk. In 2023 zullen steeds meer bedrijven zich bezig houden met employer branding om talent aan te trekken en te behouden. Hierbij kun je denken aan het creëren van een sterk merkimago en het bieden van een aantrekkelijke werksituatie (fijne werkomgeving, aantrekkelijk salaris, balans tussen werk en privé, etc.).

 

Focus op soft skills

In een krappe arbeidsmarkt waarin er veel vraag is naar werknemers (die er niet zijn), moeten bedrijven creatief en innovatief zijn om de juiste kandidaten aan te trekken. In plaats van zich te richten op hard skills, zoals ervaring en opleiding, kijken bedrijven steeds meer naar de soft skills ofwel persoonlijke eigenschappen zoals communicatie, samenwerking en leiderschap. Soft skills zijn niet direct meetbaar, maar kunnen wel van onschatbare waarde zijn op de werkvloer. 

Bij Go:Office Recruitment blijven we continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends. Of je nou op zoek bent naar de juiste kandidaat of een nieuwe uitdaging, wij staan altijd klaar om mee te denken over de best mogelijke oplossingen. Neem gerust contact met ons op! 

Blog

Geen filter

Sollicitatie tips

Salaris

Werkvloer tips & tricks

Solliciteren en social media

Wetswijzigingen arbeidsmarkt

Fris en fruitig naar kantoor

Als je een groot deel van je week op kantoor doorbrengt, is het extra belangrijk aandacht te besteden aan een gezonde werkomgeving. Wij hebben een aantal handige tips op een rijtje gezet die bijdragen aan een fris en fruitig gevoel op kantoor.

Recruitment Trends

In een wereld waarin de arbeidsmarkt voortdurend in beweging is, zijn bedrijven gedwongen zich aan te passen om toptalent aan te trekken en te behouden. In 2023 zien we een aantal belangrijke recruitment trends die hierop inspelen, waar wij in dit blog dieper op in zullen gaan. 

Wat is Recruitment?

Er is veel vraag naar gekwalificeerd personeel. Maar hoe vind je de juiste kandidaat? Ontdek wat recruitment precies inhoudt, wat een Recruiter doet en waarom je er juist voor zou moeten kiezen om samen te werken met een externe Recruiter. Lees nu meer in onze blog!

Generatie Z als starter op de arbeidsmarkt.

Generatie Z, ook wel de digitale generatie, treedt nu als starter de arbeidsmarkt binnen. Deze generatie heeft andere belangen dan de generaties voor hen. Wie is generatie Z, en wat vindt deze generatie belangrijk? Je leest het in dit blog.

Hoe zorg je voor minder werkstress?

Werkstress: Af en toe is het helemaal niet erg. Maar als deze stress te lang aanhoudt, kan dit klachten veroorzaken. Hoe zorg je voor minder stress? Of beter nog, hoe voorkom je het? Je leest het in deze blog.

Waarom zou je je inschrijven bij een recruitmentbureau?

Solliciteren is spannend. En dat weten wij als geen ander!Recruiters helpen je graag omgaan met deze spanning en stomen je klaar voor de sollicitatie naar jouw perfecte baan. In deze blog leer je over recruiters en wat zij voor jou kunnen doen.

Werken in de evenementenbranche

Je wil “iets” in de evenementen-branche gaan doen, want dit lijkt je wel interessant. Het kan overweldigend zijn als je je bedenkt hoeveel verschillende functies er zijn. In de blog van deze maand leg ik je graag meer uit over de verschillende functies die jij in de evenementenbranche kunt tegen

Vertel eens wat over jezelf!

De gevreesde vraag bij elk sollicitatiegesprek: Goh, vertel eens wat over jezelf. Houd je het zakelijk of vertel je over je hobby’s? En hoe beïnvloedt dit de rest van het gesprek? Ik help je graag met tips om deze vraag zo goed mogelijk te beantwoorden.

Help, er wordt mij een uitzendcontract aangeboden!

Yes, je bent helemaal in je nopjes met die nieuwe leuke job als Office Manager. En dan begin je  ineens te twijfelen omdat je eerst gaat werken op uitzendbasis. Wat is eigenlijk een uitzendcontract?Lees dit blogartikel en je weet precies waar je aan toe bent.

Ben ik geschikt voor een functie in de sales?

Krijg jij vaak van mensen in je omgeving te horen “een sales functie is echt iets voor jou!” en ben jij hierdoor nieuwsgierig geworden of dit echt iets voor jou kan zijn? Lees deze blog en wellicht kan je dan antwoord geven op de vraag: Ben ik geschikt voor

Hoe benut je de kwaliteiten van verschillende generaties op de werkvloer?

Lees in onze blog de positieve kanten van 5 generaties die samen werken op de werkvloer. En kom erachter hoe je de kwaliteiten van het beste kan benutten.

Kom ik in aanmerking voor belastingteruggave?

Als je werkt dan betaal je loonbelasting. Dit wordt door je werkgever ingehouden op je loon. Verdien je iedere maand evenveel dan is de kans groot dat er precies genoeg belasting wordt ingehouden. In een aantal veelvoorkomende situaties heb je echter recht op belastingteruggave.

De Studenten- en Scholierenregeling uitgelegd.

Als je naast je Studie een baan hebt dan kun je gebruik maken van een voordelige regeling van de belastingdienst: De scholieren- en studentenregeling. In dit artikel leggen we je uit wat de regeling inhoudt.

Cursus op je cv? Zo doe je dat!

Het begin van een nieuw jaar: een goed moment om een verse start te maken in je carrière. Ben je toe aan een andere functie of moet door de coronacrisis juist op zoek naar nieuwe baan? Met behulp van bij- of omscholing via een cursus of thuisstudie kan jij jezelf klaarstomen voor

Wijzigingen in wetten en regels arbeidsrecht 2021

Als werkgever krijg je in 2021 te maken met nieuwe wetten en wijzigingen met betrekking tot arbeidsrecht. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen alvast op een rijtje gezet.

Heb je een online sollicitatiegesprek? Vijf aspecten waar je op kan letten!

Bij Go:Office voeren we al ruim acht maanden alle sollicitatiegesprekken online onder andere via WhatsApp en Skype. Hierin heb ik gemerkt dat het belangrijk is om niet alleen het gesprek goed voor te bereiden maar ook om na te denken over hoe het sollicitatiegesprek online wordt gevoerd.De eerste indruk

Wanneer is een motivatiebrief van toegevoegde waarde?

Op zoek naar een nieuwe baan? Dan ga je meestal de volgende stappen af: vacatures zoeken, cv vernieuwen, sollicitatiebrief schrijven en je sollicitatie insturen. Maar past dat nog wel in de huidige tijd? Is een motivatiebrief nog wel van toegevoegde waarde?

Tips om de vakantie blues tegen te gaan

Een deel van werkend Nederland gaat vol energie, een frisse blik en nieuwe ideeën weer aan de slag na de vakantie. Echter, ziet het grootste deel flink op tegen deze eerste werkdag.

Maak je medewerkers gelukkiger door het uiten van waardering!

Waardering tonen aan je personeel is best lastig! Lees in deze blog 3 tips hoe je jouw medewerkers gelukkiger maakt door het uiten van waardering.

Wel of geen vakantiedagen opnemen in coronatijd?

Vanaf midden maart 2020 werken veel mensen door het coronavirus thuis, zijn vele vakantiereizen geannuleerd en zijn overige gelegenheden, zoals restaurants gesloten. Veel mensen twijfelen daarom of ze in deze tijd nou wel of geen vakantiedagen moeten opnemen.

Hoe kan je als werkgever het thuiswerken goed faciliteren?

Door het kabinet is geadviseerd om zo veel mogelijk thuis te werken in deze coronatijd. Bij sommige bedrijven is het voor werknemers al langer mogelijk om thuis te werken, maar er zijn ook veel bedrijven in Nederland die hier nu voor het eerst mee te maken hebben. In deze blog

7 sollicitatie tips voor een goede eerste indruk!

Met jouw uitblinkende CV en motivatiebrief heb je een sollicitatie gesprek geregeld. Nu komt het moeilijke deel, de sollicitatie. Hoe kan je je het beste voorbereiden op een sollicitatie gesprek?Wij hebben onze sollicitatie tips op een rijtje gezet zodat jij voorbereidt en zonder zenuwen naar het gesprek gaat!

Vind de perfecte Sales baan.

Als je op zoek gaat naar jouw perfecte sales baan dan zie je waarschijnlijk door de bomen het bos niet meer. Er staan namelijk heel veel verschillende sales vacatures open met allerlei verschillende functienamen. In deze blog helpen wij je op weg om op de juiste commerciële functie te solliciteren

Zelf de loonheffing controleren.

Twijfel je of het ingehouden bedrag aan loonheffing op je salarisspecificatie wel klopt? Je kunt het zelf eenvoudig controleren.

Zenuwachtig voor je eerste werkdag? Lees hier de Go:Office tips!

Met je uitblinkende CV en een goed sollicitatiegesprek heb je een nieuwe baan gekregen. Gefeliciteerd! Een eerste werkdag bij een nieuw bedrijf is altijd spannend. Hoe zijn je nieuwe collega’s? Hoe zullen de nieuwe werkzaamheden gaan? Is je nieuwe baan zo leuk als je dacht?

WAB zeg je?

Vier jaar na de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) voert het kabinet alweer een nieuwe wet in, die de arbeidsmarkt nog beter moet reguleren. Deze wet moet de niet goed werkende regels van de WWZ “repareren”. Wab zeg je?

Kantooruitjes met verschillende doelen

Af en toe is het leuk om een kantooruitje te organiseren met je collega’s. Iets ondernemen om de teamgeest te versterken, de haren los te gooien of juist puur om te ontspannen. Kantooruitjes zijn nooit hetzelfde en dat is maar goed ook. Elk bedrijf en elke afdeling is immers uniek.

Is thuiswerken wel zo ideaal als het lijkt?

Niet elke dag in de file staan, een wasje kunnen doen tijdens je werkdag en niet de hele tijd afgeleid worden door je collega’s. Klinkt goed toch? Of is thuiswerken toch niet zo ideaal als het lijkt?

Ben jij een dolfijn, leeuw, beer of wolf? Vier slaaptypes onderscheiden.

Waarschijnlijk ken jij de termen ‘ochtendmens’ en ‘avondmens’ wel. Mensen die vroeg opstaan en hun dag productief beginnen staan bekend als ‘vroege vogels’. En degenen die juist het liefst tot laat in de nacht doorwerken worden ‘nachtbrakers’ genoemd.

De kernpunten van de “Wet Arbeidsmarkt in Balans” (WAB)

In 2015 werd de nieuwe arbeidswet Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Nu ruim vier jaar verder wordt de WWZ overgenomen door de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans). Het kabinet Rutte III meent namelijk dat flexibele arbeid, het ontslagrecht en de WW onder handen genomen moet worden. In deze blog lees

De 4 clichés die je wilt vermijden op je cv

De eerste indruk op een werkgever maak je doorgaans met je CV. Regelmatig ligt hier voor sollicitanten al de moeilijkheid, want hoe overtuig je de werkgever dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie? Dit doe je in eerste instantie door je te onderscheiden van de andere sollicitanten. En

Wat de international voor úw organisatie kan betekenen.

Op dit moment staan er veel vacatures open terwijl het aantal werklozen daalt. Het kost werkgevers daarom ook met toenemende mate moeite om geschikte werknemers te vinden. Maar liefst 17% van de werkgevers en opdrachtgevers zegt moeite te hebben met het vinden van personeel (ter vergelijking, in 2014 was dit 5%).

Vindbaar voor de baan van je dromen

Je kent het wel: je solliciteert je suf en bent al blij wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na heel wat tijdsinvestering volgt de ene na de andere afwijzing. De moed zakt je in de schoenen. Maar er is hoop. Het kan anders. Ga niet langer hopeloos op zoek

Laat je CV opvallen in het Applicant Tracking System

en opvallend Curriculum Vitae (CV) is je eerste visitekaartje bij een sollicitatie. Maar hoe val je op tussen al die anderen? De laatste jaren hebben we heel wat trends voorbij zien komen. Sommige kortdurend, andere nu nog steeds van belang. Zo komt er bijna geen CV meer voorbij zonder een

Tips voor de perfecte foto op je CV

Met een cv geef je potentiële werkgevers een eerlijk beeld van jezelf en je levensloop. Je stelt een cv daarom met veel aandacht samen. Een foto van jezelf toevoegen is niet verplicht, maar kan wel van toegevoegde waarde zijn.

De selectieprocedure bij Go:Office

Stel, je wordt door Go:Office gebeld met de vraag of je interesse hebt voor een bepaalde vacature. Na het telefonische gesprek ben je enthousiast geworden en maak je een afspraak voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Wetswijzigingen voor arbeid per 1 januari 2019

Als werkgevers en werknemers krijg je te maken met nieuwe wetten en wetswijzigingen voor arbeid. Wij hebben de wetswijzigingen voor arbeid per 1 januari 2019 die voor jou van belang zijn op een rijtje gezet.

Solliciteren van A tot Z

Jij bent op zoek naar een nieuwe baan. Wellicht omdat je net bent afgestudeerd en jij nu op zoek bent naar een leuke starters functie, of omdat je niet bent tevreden met het bedrijf waar je nu werkt. Het solliciteren begint, elke stap pak je anders aan, het zoeken, het

Wat kan een recruiter jou vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

In elk eerste sollicitatiegesprek gaat het voornamelijk om wat er op je CV staat, maar eigenlijk wil een Recruiter tijdens een gesprek kennis maken met de persoon achter het CV.

Tips om de zomer te overleven op kantoor

Het is heerlijk zomers weer, vooral als je vrij hebt kan je van de zon genieten. De meeste mensen hebben echter niet de hele zomer lang vakantie. Ben jij al op vakantie geweest, of ga je helemaal niet? Als je, net zoals wij, op kantoor zit is het af en

Hoe ga jij om met de veranderingen op de arbeidsmarkt

Werknemers en werkzoekende staan op dit moment sterk. In onze blog las je eerder over de krapte op de arbeidsmarkt en hoe, in deze economie, de vraag naar werkzoekende steeds meer stijgt. De werkloosheid daalt snel, sterker nog het percentage aantal werkzoekende tot 25 jarigen in Nederland is sinds 2008

Hoe ga jij om met een sollicitatie afwijzing?

Je hebt jouw ideale job gevonden en je solliciteert! Dan krijg je reactie: “Helaas hebben wij andere kandidaten uitgenodigd voor het sollicitatieproces”.

Black-out tijdens een sollicitatiegesprek, wat doe jij?

Er zijn talloze manieren om je goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek, bijvoorbeeld door middel van het beantwoorden van oefenvragen.  Een goede voorbereiding is het halve werk, helaas kan je niet altijd alle vragen voorbereiden. Vaak komen er ook vragen aan bod waar je van te voren niet over

Een Succesvol LinkedIn profiel: Waarom?  

LinkedIn wordt een steeds succesvoller Social Media platform. In de eerste instantie werd het platform gebouwd met het idee dat vakmensen de nieuwste innovaties rondom het vak met elkaar konden uitwisselen. Echter is het belangrijkste doel van het platform verandert naar dat mensen gebruik kunnen maken van elkaars (zakelijke) netwerk.

Hoe motiveer je jouw collega’s?

en jij gemotiveerd op de werkvloer? Dan ben jij waarschijnlijk ondernemend in je werk, je gaat met plezier naar je werk en je wilt je elke dag goed inzetten voor de organisatie. Het kan voorkomen dat je collega’s of werknemers niet op dezelfde lijn zitten, dit kan als vervelend worden

De belangrijkste wetswijzigingen arbeidsrecht per 2018

Met het ingaan van het nieuwe jaar hebben er weer nieuwe wetswijzigingen plaatsgevonden. Zo zijn er ook een aantal veranderingen met betrekking tot de arbeidsmarkt. Hieronder vind je de belangrijkste wetswijzigingen voor 2018.

Welke bedrijfscultuur past bij jou?

De bedrijfscultuur van de organisatie speelt een grote rol in of jij met plezier naar je werk gaat. Het kan zijn dat jij je droombaan hebt gevonden maar in deze organisatie niet op je plek zit. Je kan je dan afvragen of de bedrijfscultuur van de organisatie bij jou past.

Hoe helpt een positieve werkhouding jouw carrière?

Werknemers met een positieve houding op het werk ervaren de doordeweekse dagen over het algemeen als een stuk aangenamer. Daarnaast kan het helpen met een succesvolle carrière en mensen met een positieve werkhouding worden zelfs vaker gezien als leiders, en motiveren en inspireren vaker werknemers.

Ben jij op zoek naar een startersfunctie?

Je bent net afgestudeerd en je zit vol energie om een startersfunctie te vinden. Dit kan nog wel eens lastig zijn. Wat vind je leuk? Waar begin je met kijken? Het is normaal dat je aan het begin van je carrière niet weet naar wat voor een startersfunctie jij op

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek heb je een passend en overtuigend CV en sollicitatiebrief nodig. In de Go:Office Blog las je hoe je jouw CV laat uitblinken, in dit artikel vertellen wij jou hoe je een overtuigende sollicitatiebrief schrijft.

Socialiteren, gebruik jij jouw Social media kanalen wanneer je solliciteert?

Wanneer jij op zoek bent naar werk kan een online profiel je helpen om jezelf in beeld te brengen bij recruiters. In dit artikel vertellen we jou de voordelen van socialiteren, en hoe je het beste je social media kunt gebruiken om te solliciteren.

Beïnvloed Social media jouw sollicitatieproces?

Tot voor kort werd je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op basis van jouw goede CV en motivatiebrief. Tegenwoordig speelt social media een grote rol of jij uitgenodigd wordt of niet. Sommige werkgevers en recruiters kijken naar je gedrag op jouw pagina's voordat ze je uitnodigen voor een gesprek.

Het nieuwe solliciteren, solliciteren via Skype

Sollicitatie gesprekken via Skype komen steeds vaker voor. Af en toe is het niet mogelijk voor de sollicitant om naar de plek te gaan waar de sollicitatie is. Dit kan voorkomen als het openbaar vervoer niet mee zit, de plek waar je moet solliciteren ver van jouw huis is of

Vakantiegeld en Jaarloon BT

Naast de normale beloning voor werk uit arbeid is er ook een bijzondere beloning zoals bijvoorbeeld vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering. Op je loonstrook vind je linksonder jaarloon BT (Bijzonder Tarief). Dat is het percentage dat je betaalt over bijzondere beloningen, zoals je vakantiegeld. Het jaarloon BT is gebaseerd op het loon dat

Wetswijzigingen per 1 januari 2017

Als werkgever en werknemer krijg je te maken met nieuwe wetten en wetswijzigingen vanaf 2017. Wij hebben de wetsveranderingen die voor jou van belang kunnen zijn op een rijtje gezet.

Tips voor sollicitatiekleding

Leuk dat je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, de eerste stap is gezet! Nu is het tijd om je sollicitatiegesprek voor te bereiden. Het is belangrijk dat je verzorgd naar de sollicitatie gaat, dat weet iedereen.

Hoe laat jij jouw CV uitblinken?

Een goed CV geeft een totaal beeld van een persoon. Een werkgever hoort genoeg informatie te krijgen zonder een begeleidende brief. Met een uitblinkend CV breng jij jezelf onder de aandacht van werkgevers. Je kan het zelfs gebruiken als presentatie middel bij uitzendbureaus of om te netwerken.

De overheid wil het rooskleurig beeld over de arbeidsmarkt in studiebijsluiters aanpassen!

edereen weet het maar nu ziet de overheid het ook, scholen geven een verkeerd beeld over de kansen die je als recent afgestudeerde hebt op de arbeidsmarkt. Nu.nl schreef er het volgende artikel over:Opleidingen geven in hun studiebijsluiters een verkeerde voorstelling van zaken, waardoor een te rooskleurig beeld ontstaat van kansen

Wet Werk en Zekerheid: de veranderingen op een rij

In 2014 is het wetsvoorstel voor de Wet Werk en Zekerheid behandeld in de Eerste Kamer. De Wet Werk en Zekerheid is een uitwerking van het sociaal akkoord dat het kabinet met vakbonden en werkgevers heeft gesloten. De Wet Werk en Zekerheid regelt de hervorming van het ontslagrecht en de

CAO voor Uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor Uitzendkrachten 2012 – 2017 algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat alle uitzendkrachten die in Nederland werken, recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Previous
Next

Vacatures

Werknemers

Werkgevers

Blog

Contact

© Go:Office BV 2023

Go:Office Recruitment

reageert gewoonlijk 

binnen 1 uur

Hoi👋   waarmee kan ik je helpen?
Start Chat
GoOffice Recruitment vacatures
Je bent nu ingeschreven!

 

Om de week ontvang je een update.
PS: Check je spam/ ongewenste mail

vacature alarm
“You Snooze, You lose!”

Vul je emailadres in
en mis geen enkele vacature.

Hallo, waarmee kunnen we je helpen?
Kirsten Fries Go:Office Recruitment

sales | hr advies

Kirsten Fries

   
Alexander de Ferrante Go:Office Recruitment

recruitment

Alexander de Ferrante

   
Shanna van Hattum – Janssen | Go:Office Recruitment

recruitment

Shanna van Hattum – Janssen

   
Email-Paul-Chaillet

finance

Paul Chaillet

   

Algemeen nummer: 088 240 90 70